НАМЕРЕННОЕ ОБЕСЦЕНИВАНИЕ ЗАСЛУГ И ДОСТИЖЕНИЙ.
Страница 1 из 1
НАМЕРЕННОЕ ОБЕСЦЕНИВАНИЕ ЗАСЛУГ И ДОСТИЖЕНИЙ.
Происходит это обесценивание, когда ваш партнер или оппонент возомняет(!) себя персоной выше вас, где он считает себя главным, а вас намеренно ставит ниже себя и другой перестановки ролей просто не может себе предположить. То есть, когда эго партнера болеет, то тогда он начинает возомнять себя. Это и есть та самая гордыня - на самом деле самый страшный грех. Но, это выявляется не тем, что человек ходит с гордо поднятой головой, а именно отношением человека к своим партнерам по общению. И тут мы можем наблюдать позицию человека "я-ок, ты - не ок", где он считает себя за эталон правильности, а других партнеров считает далекими от этого эталона.
Очень часто такие манипуляции мы можем видеть в отношениях, где изначальное распределение ролей предполагает само-собой разные позиции партнеров в отношениях. А это такие сценарии, как родитель-ребенок, начальник-подчиненный, учитель-ученик. Иногда мы просто можем видеть, как человек сразу ставит себя на позицию выше, а своих партнеров начинает намеренно обесценивать.
Ну, например, вы начали увлекаться каким-то занятием или у вас появился интерес к изучению чего-то, вы об этом говорите своему партнеру, у кого-то это может быть родитель, а у кого-то друг или партнер в отношениях. И когда вы, например, говорите партнеру, что вас интересует направление кулинарии и вы планируете в нем развиваться, а партнер сразу вам говорит, что у вас это никогда не получится, потому что у вас руки не из того места растут, то вот это и есть обесценивание. Если посмотреть на эту ситуацию чисто психологически, то партнеру, не важно какую он роль играет с вами по жизни, не хватает всего лишь уважения к вам. Если бы он уважал вас как личность, то никогда бы не позволил себе обесценивать ваши намерения.
От сюда вытекают такие важные и глобальные вопросы, а может ли родитель неуважать своих детей, а начальник неуважать своих подчиненных? Кем становится после этого человек, который не уважает свое близкое окружение? И кем потом ему становится его близкое окружение, которое он намеренно обесценивает, что бы на нем самоутвердиться?
На самом деле гордыня свойственна абсолютно всем, но кто-то умеет с ней справляться, выравнивая баланс, а кому-то она просто затуманивает разум, выводя человека на токсичный путь.
Самая четкая проверка на гордыню происходит либо деньгами, либо статусом, либо властью. Вот, если вы хотите проверить человека на гордыню, то поставьте человека на руководящую должность, дайте ему власть или статус и вы увидите истинное лицо человека или даже сможете посмотреть, является ли человек эмоционально зрелой личностью и может ли брать на себя ответственность. Если человек не готов быть руководителем, то и ответственность на себя он брать не готов, следовательно в любом косяке он будет обвинять подчиненных ему людей, но только не себя. И если человек этого категорически не видит, то дальше гордыня начинает полностью затуманивать совесть человека и человек начинает себя считать в праве распоряжаться жизнями подчиненных ему людей по своему усмотрению. Вот с этого момента начинаются игры такого человека с дьяволом. (Немного поясню, что дьявол в данном случае - это образное понятие соблазнов и иллюзий могущества над другими). На чем такой человек обычно прокалывается? Знаете?
Люди, у которых гордыня затмила разум всегда считают других ниже себя, слабее, глупее, тупее, хуже и т.д. То есть такие люди всегда недооценивают противников, потому что обесценивают все вокруг себя. На это им дается и урок в жизни.
#психология, #токсичные_люди, #подсознание, #программы_подсознания, #сценарии_отношений, #нлп, #токсичные_отношения,
Очень часто такие манипуляции мы можем видеть в отношениях, где изначальное распределение ролей предполагает само-собой разные позиции партнеров в отношениях. А это такие сценарии, как родитель-ребенок, начальник-подчиненный, учитель-ученик. Иногда мы просто можем видеть, как человек сразу ставит себя на позицию выше, а своих партнеров начинает намеренно обесценивать.
Ну, например, вы начали увлекаться каким-то занятием или у вас появился интерес к изучению чего-то, вы об этом говорите своему партнеру, у кого-то это может быть родитель, а у кого-то друг или партнер в отношениях. И когда вы, например, говорите партнеру, что вас интересует направление кулинарии и вы планируете в нем развиваться, а партнер сразу вам говорит, что у вас это никогда не получится, потому что у вас руки не из того места растут, то вот это и есть обесценивание. Если посмотреть на эту ситуацию чисто психологически, то партнеру, не важно какую он роль играет с вами по жизни, не хватает всего лишь уважения к вам. Если бы он уважал вас как личность, то никогда бы не позволил себе обесценивать ваши намерения.
От сюда вытекают такие важные и глобальные вопросы, а может ли родитель неуважать своих детей, а начальник неуважать своих подчиненных? Кем становится после этого человек, который не уважает свое близкое окружение? И кем потом ему становится его близкое окружение, которое он намеренно обесценивает, что бы на нем самоутвердиться?
На самом деле гордыня свойственна абсолютно всем, но кто-то умеет с ней справляться, выравнивая баланс, а кому-то она просто затуманивает разум, выводя человека на токсичный путь.
Самая четкая проверка на гордыню происходит либо деньгами, либо статусом, либо властью. Вот, если вы хотите проверить человека на гордыню, то поставьте человека на руководящую должность, дайте ему власть или статус и вы увидите истинное лицо человека или даже сможете посмотреть, является ли человек эмоционально зрелой личностью и может ли брать на себя ответственность. Если человек не готов быть руководителем, то и ответственность на себя он брать не готов, следовательно в любом косяке он будет обвинять подчиненных ему людей, но только не себя. И если человек этого категорически не видит, то дальше гордыня начинает полностью затуманивать совесть человека и человек начинает себя считать в праве распоряжаться жизнями подчиненных ему людей по своему усмотрению. Вот с этого момента начинаются игры такого человека с дьяволом. (Немного поясню, что дьявол в данном случае - это образное понятие соблазнов и иллюзий могущества над другими). На чем такой человек обычно прокалывается? Знаете?
Люди, у которых гордыня затмила разум всегда считают других ниже себя, слабее, глупее, тупее, хуже и т.д. То есть такие люди всегда недооценивают противников, потому что обесценивают все вокруг себя. На это им дается и урок в жизни.
#психология, #токсичные_люди, #подсознание, #программы_подсознания, #сценарии_отношений, #нлп, #токсичные_отношения,
Страница 1 из 1
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения
Сб Мар 18, 2023 6:50 pm автор Admin
» Как понять, что нарушается баланс в отношениях?
Сб Мар 18, 2023 6:48 pm автор Admin
» Что значит полюбить себя?
Сб Мар 18, 2023 6:43 pm автор Admin
» Как жертве нарциссов и психологического насилия опять не попасть в токсичные отношения?
Сб Мар 18, 2023 6:40 pm автор Admin
» Про отношения «жертва-тиран» вкратце.
Пт Мар 17, 2023 10:58 am автор Admin
» Как противостоять психологическим манипуляциям.
Пт Мар 17, 2023 10:53 am автор Admin
» Как понять, что ваши границы нарушают.
Пт Мар 17, 2023 10:32 am автор Admin
» Как понять, что вы не держите личные границы.
Пт Мар 17, 2023 10:27 am автор Admin
» Когда эго болеет.
Пт Мар 17, 2023 10:24 am автор Admin